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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmerinnen in Bezug auf Mutterschutz und Elternzeit?
Arbeitnehmerinnen haben das Recht auf Mutterschutz während der Schwangerschaft und nach der Geburt. Sie dürfen während dieser Zeit nicht gekündigt werden und haben Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Zudem können sie Elternzeit nehmen, um sich um ihr Kind zu kümmern, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren. **
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Rechte, Pflichten und Hilfen für Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte, Personalstellen und Menschen mit Behinderung, Taschenbuch vonRechte, Pflichten Und Hilfen Für Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte, Personalstellen Und Menschen Mit Behinderung, Taschenbuch Von Jörg Polster, Bod – Books On Demand, 978-3-8192-8335-2, Seitenanzahl: 39019,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Würde und Rechte von TierenWürde und Rechte von Tieren , Neue Perspektiven für eine zeitgemäße Tierethik , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250114, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kappes, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Keyword: Landwirtschaft; Nachhaltigkeit; Open Access; Philosophie; Recht; Tiere; Tierethik; Tierrechte; Tierversuche; Tierwohl, Fachschema: Bioethik~Ethik / Bioethik~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik, Fachkategorie: Bioethik~Ethik und Moralphilosophie, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 277, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Charta der wirtschaftlichen Rechte und Pflichten der Staaten, Fachbücher von Harald StembergDie Charta der wirtschaftlichen Rechte und Pflichten der Staaten bietet eine umfassende Analyse der völkerrechtlichen Ordnung wirtschaftlicher Beziehungen zwischen Staaten. Dieses Fachbuch beleuchtet die aktuellen Tendenzen und Veränderungen in den wirtschaftlichen Rechten und Pflichten, die für die internationale Zusammenarbeit von Bedeutung sind. Es richtet sich an Studierende, Fachleute und Interessierte im Bereich Wirtschaft und Recht, die ein vertieftes Verständnis für die komplexen Zusammenhänge und Herausforderungen in der globalen Wirtschaft suchen. Die fundierte Darstellung der Thematik ermöglicht es den Leserinnen und Lesern, die rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Staaten besser zu erfassen. Die klare Struktur und die prägnante Sprache machen das Buch zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Aspekten der internationalen Wirtschaft auseinandersetzen möchten.79,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Rechte und Pflichten beim Einbau und Betrieb von Rauchwarnmeldern (Deutsch, Softcover, Lars Inderthal) (55982244)Springer Rechte und Pflichten beim Einbau und Betrieb von Rauchwarnmeldern (Deutsch, Softcover, Lars Inderthal) (55982244)49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat?
Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat? **
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Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat?
Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat? **
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmerinnen in Bezug auf Mutterschutz und Elternzeit?
Das Mutterschutzgesetz regelt den Schutz von schwangeren Arbeitnehmerinnen und Müttern vor und nach der Geburt. Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz regelt das Recht auf Elternzeit und Elterngeld für Mütter und Väter. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz schützt vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, auch in Bezug auf Mutterschutz und Elternzeit. **
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Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat in einem Unternehmen?
Ein Betriebsrat hat das Recht auf Mitbestimmung bei sozialen und personellen Angelegenheiten im Unternehmen. Er hat die Pflicht, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu sorgen. Zudem muss er die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung suchen und Konflikte konstruktiv lösen. **
Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat in einem Unternehmen?
Ein Betriebsrat hat das Recht auf Mitbestimmung bei sozialen und personellen Angelegenheiten im Unternehmen. Er hat zudem das Recht auf regelmäßige Information und Anhörung durch den Arbeitgeber. Zu den Pflichten des Betriebsrats gehören die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und die Verschwiegenheit über vertrauliche Informationen. **
Was sind die grundlegenden Rechte und Pflichten in einem Arbeitsvertrag?
Die grundlegenden Rechte in einem Arbeitsvertrag sind unter anderem das Recht auf Bezahlung, Urlaub und Arbeitszeitregelungen. Zu den Pflichten gehören die Erbringung der vereinbarten Arbeitsleistung, die Einhaltung von Unternehmensregeln und die Verschwiegenheit über interne Informationen. Zudem sind beide Parteien verpflichtet, den Vertrag einzuhalten und bei Verstößen Konsequenzen zu akzeptieren. **
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Rechte und Pflichten als Wohnungseigentümer, Ratgeber von Walter RosifkaRechte und Pflichten in den eigenen vier Wänden – inklusive WEG-Novelle 2022 Wohnen in den eigenen vier Wänden ist der Traum vieler Österreicherinnen und Österreicher. Neben dem Einfamilienhaus steht die Eigentumswohnung ganz oben auf der Wunschliste. Doch nicht nur der Kauf einer Wohnung stellt juristische Laien oft vor rechtliche Probleme. Auch die Abstimmung der Interessen der verschiedenen Wohnungseigentümer und die Verwaltung eines Hauses laufen nicht immer reibungslos ab. AK-Experte Walter Rosifka stellt leicht verständlich die Grundprinzipien des Wohnungseigentums, wichtige Rechtsvorschriften für die laufende Nutzung einer Eigentumswohnung mit den aktuellen Urteilen und Entscheidungen sowie häufige Probleme und deren Lösung dar. Die vierte Auflage des Ratgebers berücksichtigt alle Neuerungen der WEG-Novelle 2022.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rechte und Pflichten beim Einbau und Betrieb von Rauchwarnmeldern, Fachbücher von Lars InderthalAm 1. Januar 2017 wurde mit dem Inkrafttreten des Dritten Gesetzes zur Änderung der Bauordnung für Berlin auch im letzten der 16 Bundesländer eine Verpflichtung zum Einbau von Rauchwarnmeldern in der Landebauordnung festgeschrieben. Dieses Buch analysiert die in den Bauordnungen der Bundesländer formulierten Vorgaben zum Einbau und Betrieb von Rauchwarnmeldern in Wohnungen. Im Kontext einschlägiger Rechtsnormen und unter Bezugnahme auf die aktuelle Rechtsprechung werden die Vorteile und Schwachstellen der in nahezu jedem Bundesland unterschiedlichen Bestimmungen bewertet. Dabei werden sowohl die bauordnungsrechtlich verfolgten Schutzziele als auch der aktuelle Stand der Technik für die Geräte selbst berücksichtigt. Eigentümer, Vermieter, Mieter, Dienstleister in der Gebäudewirtschaft und Rechtsanwälte erhalten wichtige Hinweise und eine Unterstützung für die Praxis, um Hindernisse und Unsicherheiten bei der Umsetzung der Rauchwarnmelderpflicht zu umgehen.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rechte, Pflichten und Hilfen für Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte, Personalstellen und Menschen mit Behinderung, Taschenbuch vonRechte, Pflichten Und Hilfen Für Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte, Personalstellen Und Menschen Mit Behinderung, Taschenbuch Von Jörg Polster, Bod – Books On Demand, 978-3-8192-8335-2, Seitenanzahl: 39019,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Würde und Rechte von TierenWürde und Rechte von Tieren , Neue Perspektiven für eine zeitgemäße Tierethik , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250114, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kappes, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Keyword: Landwirtschaft; Nachhaltigkeit; Open Access; Philosophie; Recht; Tiere; Tierethik; Tierrechte; Tierversuche; Tierwohl, Fachschema: Bioethik~Ethik / Bioethik~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik, Fachkategorie: Bioethik~Ethik und Moralphilosophie, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 277, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat?
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Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat?
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Springer Rechte und Pflichten beim Einbau und Betrieb von Rauchwarnmeldern (Deutsch, Softcover, Lars Inderthal) (55982244)Springer Rechte und Pflichten beim Einbau und Betrieb von Rauchwarnmeldern (Deutsch, Softcover, Lars Inderthal) (55982244)49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Verwendung von Arbeitnehmerdaten, Fachbücher von Christian ReinhardGegenstand dieses Buches ist es, die datenschutzrechtlichen Verpflichtungen des Betriebsrats und die damit verbundenen Rechtsfragen zu untersuchen, um die bei den Betriebsparteien bestehende Rechtsunsicherheit hinsichtlich Rechtsgrundlagen, Gegenstand, Umfang und Grenzen der datenschutzrechtlichen Verpflichtungen des Betriebsrats zu verringern. In diesem Zusammenhang bedarf es nicht nur eines Blickes auf die Verpflichtungen an sich, sondern auch auf die Möglichkeiten der Vermeidung von Datenschutzverstössen des Betriebsrats durch Prävention und Kontrolle. Es wird untersucht, in welchem Umfang bereits die Regelungen des Betriebsverfassungsrechts den Daten- und Persönlichkeitsschutz der Beschäftigten gegenüber dem Betriebsrat gewährleisten und in welchem Umfang der Betriebsrat dem im Bundesdatenschutzgesetz normierten allgemeinen Datenschutzrecht unterworfen ist. Dabei wird das Augenmerk unter anderem auf die Frage gerichtet, in welchem Verhältnis die Regelungen des BetrVG zu den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des BDSG stehen und welche Stellung die Mitarbeitervertretung innerhalb des Normgefüges des BDSG innehat. Weiter wird sodann auf einzelne, hieraus resultierende datenschutzrechtliche Verpflichtungen der Mitarbeitervertretung eingegangen und insbesondere herausgearbeitet, ob und in welchem Umfang die sich aus dem BDSG ergebenden datenschutzrechtlichen Verpflichtungen durch die betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben und Befugnissen des Betriebsrats eingeschränkt oder verdrängt werden. Anhand dieser Ergebnisse werden sodann einige Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis dargestellt und diskutiert.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rechte und Pflichten des Minderheitsgesellschafters beim Kapitalschnitt in der GmbH, Fachbücher von Alexander OrlowskiIn einer personalistisch strukturierten GmbH mit verhärteten Fronten im Gesellschafterkreis ist es einem Minderheitsgesellschafter aufgrund seiner Beteiligung im Regelfall nicht möglich, einen Kapitalschnitt zur Überwindung einer Krise der Gesellschaft zu verhindern. Der Autor untersucht daher die Rechtsposition des GmbH-Minderheitsgesellschafters beim Kapitalschnitt in der Sanierung. Einen Schwerpunkt der Arbeit bildet dabei die Darstellung, inwieweit materielle Schranken, namentlich der Gleichbehandlungsgrundsatz, die Treuepflicht und das Erfordernis sachlicher Rechtfertigung, die Minderheit beim Kapitalschnitt schützen. Darüber hinaus wird der Frage nachgegangen, ob sich Stimm- und Beteiligungspflichten des Minderheitsgesellschafters beim Kapitalschnitt herleiten lassen.77,85 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmerinnen in Bezug auf Mutterschutz und Elternzeit?
Das Mutterschutzgesetz regelt den Schutz von schwangeren Arbeitnehmerinnen und Müttern vor und nach der Geburt. Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz regelt das Recht auf Elternzeit und Elterngeld für Mütter und Väter. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz schützt vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, auch in Bezug auf Mutterschutz und Elternzeit. **
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Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat in einem Unternehmen?
Ein Betriebsrat hat das Recht auf Mitbestimmung bei sozialen und personellen Angelegenheiten im Unternehmen. Er hat die Pflicht, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu sorgen. Zudem muss er die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung suchen und Konflikte konstruktiv lösen. **
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Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat in einem Unternehmen?
Ein Betriebsrat hat das Recht auf Mitbestimmung bei sozialen und personellen Angelegenheiten im Unternehmen. Er hat zudem das Recht auf regelmäßige Information und Anhörung durch den Arbeitgeber. Zu den Pflichten des Betriebsrats gehören die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und die Verschwiegenheit über vertrauliche Informationen. **
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Was sind die grundlegenden Rechte und Pflichten in einem Arbeitsvertrag?
Die grundlegenden Rechte in einem Arbeitsvertrag sind unter anderem das Recht auf Bezahlung, Urlaub und Arbeitszeitregelungen. Zu den Pflichten gehören die Erbringung der vereinbarten Arbeitsleistung, die Einhaltung von Unternehmensregeln und die Verschwiegenheit über interne Informationen. Zudem sind beide Parteien verpflichtet, den Vertrag einzuhalten und bei Verstößen Konsequenzen zu akzeptieren. **
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